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nio, la madre gozar del veinte (20) semanas de descanso laboral post natal. Aadi que los fundamentos legales en los que se basa el Infonavit para descontar tanto salario a los trabajadores es muy confuso, y que lo estn revisando a detalle para plantearlo en un juicio formal. Es decir, en el ltimo mes y medio de gestacin la madre podr tomarlos de reposo si as lo desea. En aquellos casos donde el trabajador no est inscrito en el Seguro Social, el empleador est obligado a cancelar el 100 del salario correspondiente al pre y post natal, artculo 73 de la lottt. Bienvenido a nuestro servicio de comentarios. En estos casos, el exceso del perodo disfrutado de vacaciones, en relacin con la parte de la anualidad transcurrida hasta el cese contractual, no es un crdito del empresario frente al trabajador, compensable en la liquidacin final, ya que el perodo vacacional anual no tiene. Est por cupones la nueva espaa ejemplo el caso de Lamberto Ziga Altamirano, un empleado de una empresa maquiladora, quien en la semana del 15 al 21 de septiembre tuvo una percepcin de 822.19 pesos, contando con el extra que gan por el da festivo. Indic que tiene expedientes de al menos 30 personas que no reciben siquiera la parte del salario mnimo que la ley salvaguarda, por que el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores les descuenta la mayor parte.

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Cuando el contrato se extingue llegado su vencimiento por ser de duracin determinada, el devengo de las vacaciones no supone mayores problemas, pues estando prevista la fecha de extincin del contrato de trabajo, es poco probable que se autorice por parte del empresario el disfrute. Entre ellos est la preocupacin, sobre todo cuando se trata de una madre trabajadora. La Sala considera que ello no supone ninguna infraccin del artculo 38 del Estatuto de los Trabajadores ni del artculo.1 del Convenio. 2373/2014, de 27 de octubre, se resuelve la contradiccin entre las dos sentencias anteriores en favor de la primera. En definitiva pues, adems de no ser razonable desde la doble perspectiva lgica y jurdica practicar el descuento del exceso de vacaciones disfrutadas cuando es el empresario quien decide extinguir el contrato de trabajo, tampoco sera tico en tanto que vulnerara la regla. La subdelegada no respondi a la pregunta sobre si esos contratos entre particulares estn por encima ejemplo de contrato de descuento de la Ley Federal del Trabajo. En relacin con la doctrina de los actos propios, el Tribunal Constitucional afirma en su sentencia. Uno de los principales factores que afecta la salud emocional de la madre es su empleo, ya que muchas temen perderlo por estar embarazada. Aunque gan ms de 800 pesos, Ziga Altamirano recibi slo 1 peso, porque le descontaron 730.51 pesos por el crdito del Infonavit, y cargos por cafetera y otros servicios.

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