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Como calcular descuentos de sueldo


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montos una vez aplicados todos los descuentos legales, te recomendamos utilizar la herramienta para calcular el sueldo lquido, a continuacin se presentan los ingresos mnimos mensuales histricos desde 1990, junto con los nmeros de ley y fechas. HH., ensea cursos online a personas que desean ser mejores lderes, impulsar su carrera y saber gestionar el talento. Se paga segn el ltimo sueldo bsico. Estos descuentos lo que hace es que te quitan parte del sueldo para tu salud (isapre para que tengas dinero una vez termines de trabajar y te jubiles (AFP) junto con comisiones, parte se va a seguros de cesanta e impuestos para el gobierno.

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Esto incluye los conceptos de: seguro de vida, gastos de sepelio, Intereses por crdito hipotecario, sueldos y contribuciones por servicio domstico, alquiler, cuota mdico asistencial, honorarios mdicos por servicio de asistencia sanitaria, donaciones, cuotas sindicales, horas extra de los feriados, fines de semana e inhbiles. Si la persona se retira de la empresa antes de la fecha de pago de las gratificaciones, se le entregar el proporcional a las gratificaciones que le corresponde por el tiempo trabajado junto con el resto de su liquidacin de beneficios sociales. Qu son las gratificaciones truncas? Enviar el formulario, selecciona la opcin 'vista previa' a partir de la cual podr corroborar los datos ingresados y, ah mismo, el sistema le dar la opcin de enviar el formulario. UTM: UF: IMM: Sueldo base: Gratificacin: Comisiones: Horas extra: Colacin: Movilizacin: Total haberes: Base imponible: AFP: Trabajo, isapre: Editar, base Imponible: Seguro cesanta: Base Tributable: Impuesto: Descuentos: Sueldo lquido: Muchas preguntas existen sobre el sueldo lquido, bruto o base. 1: La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el ao, una con motivo de Fiestas Patrias y la otra con ocasin de la Navidad. Para los trabajadores en empresas con fines de lucro y que reciben gratificaciones que por el nivel de salario no se calcula con el 25 del sueldo base, si no con 4,75 veces el sueldo mnimo, su gratificacin pasar.958 a 101.927 mensuales. Debe haber cumplido adems al menos 1 mes de trabajo efectivo en la empresa. Se considera regular a la remuneracin que se ha percibido al menos en 1 vez en 3 meses o ms del perodo computable. Estos cambios significan un aumento de 7,2 en un ao y medio. Le encanta todo lo que tiene que ver con. 01-jun-90.000.981 01-dic 01-jun-89.000 - 01-feb-89.488.774 01-feb-87.335 - 01-sep-87.446 - Compartir.


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